Seien Sie klar, direkt und detailliert

Wenn Sie mit Claude interagieren, denken Sie an ihn als einen brillanten, aber sehr neuen Mitarbeiter (mit Amnesie), der explizite Anweisungen benötigt. Wie jeder neue Mitarbeiter hat Claude keinen Kontext zu Ihren Normen, Stilen, Richtlinien oder bevorzugten Arbeitsweisen. Je präziser Sie erklären, was Sie möchten, desto besser wird Claudes Antwort sein.

Wie man klar, kontextuell und spezifisch ist

• Geben Sie Claude Kontextinformationen: Genau wie Sie eine Aufgabe besser bewältigen könnten, wenn Sie mehr Kontext hätten, wird Claude besser abschneiden, wenn es mehr Kontextinformationen hat. Einige Beispiele für Kontextinformationen:
  • Wofür die Aufgabenergebnisse verwendet werden
  • Für welches Publikum die Ausgabe bestimmt ist
  • Welcher Workflow die Aufgabe ist und wo diese Aufgabe in diesem Workflow gehört
  • Das Endziel der Aufgabe oder wie eine erfolgreiche Aufgabenvollendung aussieht
• Seien Sie spezifisch darüber, was Claude tun soll: Wenn Sie beispielsweise möchten, dass Claude nur Code ausgibt und nichts anderes, sagen Sie es.
• Geben Sie Anweisungen als sequenzielle Schritte: Verwenden Sie nummerierte Listen oder Aufzählungspunkte, um besser sicherzustellen, dass Claude die Aufgabe genau so ausführt, wie Sie es möchten.

Beispiele