Seja claro, direto e detalhado

Ao interagir com Claude, pense nele como um funcionário brilhante mas muito novo (com amnésia) que precisa de instruções explícitas. Como qualquer funcionário novo, Claude não tem contexto sobre suas normas, estilos, diretrizes ou formas preferidas de trabalho. Quanto mais precisamente você explicar o que deseja, melhor será a resposta de Claude.

Como ser claro, contextual e específico

• Forneça a Claude informações contextuais: Assim como você pode ter um desempenho melhor em uma tarefa se soubesse mais contexto, Claude terá um desempenho melhor se tiver mais informações contextuais. Alguns exemplos de informações contextuais:
  • Para que os resultados da tarefa serão usados
  • Qual é o público-alvo da saída
  • Qual fluxo de trabalho a tarefa faz parte e onde essa tarefa se encaixa nesse fluxo de trabalho
  • O objetivo final da tarefa, ou como é o sucesso na conclusão da tarefa
• Seja específico sobre o que você quer que Claude faça: Por exemplo, se você quer que Claude produza apenas código e nada mais, diga isso.
• Forneça instruções como etapas sequenciais: Use listas numeradas ou pontos de bala para garantir melhor que Claude execute a tarefa exatamente da forma que você deseja.

Exemplos